martes, 10 de abril de 2012

Movimento Sociale Europeo presentación en España el 13 de abril



El Movimiento Social Republicano comunica que el próximo 13 de Abril se celebrará la presentación en España del Movimento Sociale Europeo. El MSE es una organización paneuropea con vocación militante y revolucionaria. Recibiremos la visita de varios de sus dirigentes que nos contarán sobre los objetivos del MSE, las alianzas, así como la situación política actual de Italia y su visión sobre la europea.



Juntos trabajando por una Europa fuerte y para los europeos.

¡Europa nos pertenece!

¡Recuperémosla!

Lugar: Barcelona

Dónde: en La Sede

Dirección: Fontanella 20, 6º A

Hora: 19:00h

lunes, 2 de abril de 2012

MSR CONTRA LA REFORMA LABORAL





A lo largo de las últimas décadas hemos sufrido diversas reformas laborales, unas consensuadas y otras que no, y que simplemente constituían un abaratamiento del despido y un retroceso socio-laboral de los trabajadores. Llevándonos nuestra incapacidad de organizar la respuesta, a esta situación.

Los neoliberales justifican la existencia del elevado desempleo a la existencia de elevadas rigideces en el mercado de trabajo. Por ello alegan que su desregulación combatiría el desempleo. En este contexto que es en el que debemos encuadrar la reforma laboral aprobada por el Gobierno del PP, que desregula el mercado laboral se desprotege y debilita a los trabajadores; y así mismo se reducen las obligaciones de los empresarios.

Desde el Movimiento Social Republicano consideramos que el desempleo no es resultado de desequilibrios existentes en el mercado de trabajo, sino de una demanda insuficiente de bienes y servicios. Es por ello que toda reforma del mercado laboral orientada a la creación de empleo está destinada al fracaso, pues no solventará la insuficiencia de la demanda, pues ésta requiere incrementar el poder adquisitivo de los trabajadores, necesario para reactivar la economía.

Y menos una reforma laboral que:

1.- Reduce la indemnización por despido improcedente de 45 días por año trabajado a 33, hasta un máximo de 24 mensualidades. Afectando, incluso a los contratos concertados con anterioridad a la reforma.

2.- Convierte el despido objetivo en la modalidad de despido habitual, recayendo en el trabajador la responsabilidad de demostrar la improcedencia del despido.

Ascendiendo la indemnización a los 20 días por año trabajado, hasta un máximo de 12 mensualidades.

Permitiendo a las empresas acogerse a despidos objetivos por causas económicas. Entendiéndose que existen causas económicas cuando, de los resultados de la empresa, se desprenda una situación económica negativa: existencia de pérdidas actuales o previstas o disminución persistente de su nivel de ingresos o ventas, independientemente de que tengan pérdidas o no. Considerándose que la disminución es persistente cuando se produce durante tres trimestres consecutivos.

3.- Debilita la negociación colectiva, divide a los trabajadores e individualiza las relaciones laborales:

-Priorizando los convenios de empresa. Quedando los trabajadores a la suerte de la voluntad del empresario.

-Facilitando aquellas empresas con dificultades, y que no lo tengan, la no aplicación del convenio de ámbito superior. Acudiendo al arbitraje en caso de no existir acuerdo.

4.- Refuerza el poder de los empresarios. Anulando la prórroga automática de los convenios, estableciendo un plazo de dos años para su renovación tras el cual el convenio perderá toda su vigencia. Fomentando a la patronal a no negociar, lo que supondría la pérdida de derechos consolidados adquiridos por los trabajadores.

5.- Recupera el límite al encadenamiento máximo de contratos temporales de dos años.

6.- Elimina el sistema de clasificación de trabajadores por categorías y se generaliza el sistema de grupos profesionales para que un trabajador pueda desempeñar diferentes funciones y puestos en una misma empresa.

7.-Facilita la modificación de las condiciones de trabajo por parte del empresario para cambiar de lugar de trabajo y modificar jornadas y horarios laborales.

8.- Crea un contrato indefinido para empresas de menos de 50 trabajadores con un período de prueba de un año. Lo que permitirá a las empresas despedir sin indemnización a los trabajadores contratados bajo esta modalidad hasta que superen el año trabajado.

-Las empresas que se acojan a esta modalidad contractual disfrutarán de una deducción fiscal de 3.000 euros en el contrato del primer empleado menor de 30 años, que se ampliará hasta los 4.500 euros en parados de larga duración.

-El trabajador tendrá la posibilidad de percibir durante un año el 25% de su prestación de desempleo; pudiendo el empresario deducir durante un año el 50% del total de paro que percibiría el trabajador. Es decir, el propio trabajador financia parte de su contratación.

9.- Financia la contratación indefinida durantes tres años de jóvenes de entre 16 y 30 por medio de bonificaciones empresariales de hasta 3.600 euros, que ascienden hasta los 4.500 euros en el caso de parados de larga duración, mayores de 45 años.

10.- Crea una cuenta de formación para cada trabajador, potencia la intermediación laboral de las empresas de trabajo temporal, regula por primera vez el teletrabajo, modifica el contrato estable a tiempo parcial y también el de formación y aprendizaje.

Pudiendo realizarse el contrato de formación con trabajadores de hasta 30 años hasta que la tasa de paro no baje del 15%. Cuando ésta sea inferior, la edad máxima del contratado será de 25 años. Pudiendo formarse los trabajadores en las propias empresas.

11.- Elimina la autorización laboral administrativa que se requería en los despidos colectivos. Lo que implica que los ERE sólo tengan que ser autorizados por el juez, desapareciendo la necesidad de tener que ser autorizados por la Consejería de Empleo de las comunidades autónomas.

12- Establece la posibilidad de despedir en los organismos y entidades que forman parte del sector público, que aleguen causas económicas, técnicas, organizativas y de producción.

13.- Simplifica los trámites y se elimina la autorización administrativa necesaria para reducir la jornada de trabajo o suspender el contrato en situaciones de disminución de la demanda. Bonificándose el empresario el 50% de las cuotas empresariales a la Seguridad Social de los trabajadores afectados por estas medidas, con la duración de 240 días máximo y condicionada a la estabilidad en el empleo durante un año.

14.- Impulsará que los desempleados que estén cobrando la prestación puedan realizar servicios de interés general a la comunidad.

La salida de la crisis no pasa por reformas laborales que reduzcan el salario de los trabajadores y desprotejan a éstos para reforzar la posición de los empresarios, sino por:

-Aplicar políticas fiscales sobre las rentas altas, que incrementen los ingresos del Estado para reforzar los servicios sociales y la inversión pública, necesaria para reactivar la economía.

-Nacionalizar la Banca, con un único objetivo: reactivar el crédito, permitiendo estimular la demanda interna.

-Buscar fórmulas que permitan incrementar el poder adquisitivo de los trabajadores.

-Reducir al menos a un 50% el sueldo de toda la clase política, eliminar privilegios, eliminar cargos duplicados e innecesarios, eliminar pensiones vitalicias y subvenciones a partidos, sindicatos y asociaciones que no sean de ayuda social reales.

-Establecer, dada la situación de desempleo, la prioridad nacional en el ámbito laboral y de ayuda social por parte del estado y los distintos estamentos destinados a ello. Así como una política de retorno para facilitar a los inmigrantes, listados en el paro o con delitos a sus espaldas, el regreso a sus hogares.

-Efectuar mayor inversión en educación, ya que creemos que la formación es lo único que puede hacer crecer la economía. Formar a los futuros trabajadores, es aumentar el potencial real de crecimiento de una nación, y por lo tanto es la mejor inversión.

-Fomentar el consumo de la producción española agrícola, ganadera o pesquera. Crear un impuesto añadido al comercio extranjero y aplicar una reducción al nacional. Fomentando la producción interna se reduce el gasto de combustibles, se protege el medio ambiente, se mantiene nuestro medio rural e invierte en la capacidad productiva interna del país, quedando menos expuestos a los vaivenes del mercado exterior o a las especulaciones que se efectúan con algunos alimentos como los cereales.

-Crear un impuesto añadido a aplicar a las empresas españolas que efectúan deslocalizaciones empresariales, es decir, que migren sus empresas a otro país para ahorrarse costes económicos y humanos, desfavoreciendo con ello a nuestra economía y fomentando la situación de paro en España y la precariedad laboral.

-Aplicar una reducción de impuestos a la pequeña y mediana empresa, aumentar los impuestos de las grandes empresas, para evitar una menor entrada de dinero al Estado.

-Así mismo, blindar la sanidad pública, ya que con la grave situación económica, un Estado responsable e inteligente no puede dejar desasistidos a sus ciudadanos, es de prever situaciones muy graves entre el cada vez más amplio sector de población sin recursos, lo mínimo que se debe hacer es procurar los servicios básicos de salud, máxime con la gran cantidad de población inmigrante que ni siquiera ha pasado los mínimos controles médicos ni cumplido el calendario de vacunación español.

No es hora de pesimismo ni de lamentaciones. Es hora de organizar la respuesta y la indignación. Es hora de fortalecer la organización en los centros de trabajo, fortaleciendo las estructuras sindicales y participando en las asambleas de trabajadores, de barrio y de parados y precarios. Es hora de movilizarse.

No es hora de divisiones estériles que buscan debilitar a los trabajadores y su respuesta. Es hora de diagnosticar los culpables: una clase política subordinada al mandato del FMI y a los intereses de la patronal y que retrocede las relaciones laborales al siglo XIX.

¡¡CONTRA LA REFORMA LABORAL!!

¡¡ORGANIZACIÓN Y MOVILIZACIÓN!!

miércoles, 28 de marzo de 2012

Huelga General. ¿Por qué no?

Hay varios y variopintos motivos por los que se puede apoyar o no esta Huelga General. Me he reído con algunos, y con otros me han entrado ganas de llorar, evidentemente, por pena. En nombre de un cierto antimarxismo trasnochado, de un patriotismo hueco o en nombre del vacío argumental más absoluto se hacen llamamientos a la no participación en la Huelga.
Pero se puede resumir en un punto: Los sindicatos son unos estafadores y yo no apoyo la estafa. Este punto es asumido claramente por mí, yo no apoyo la estafa, es más la denuncio, pero en ningún caso se puede callar ante la injusticia y cruzarse de brazos mirando hacia otro lado ante las leyes regresivas en derechos que nos han impuesto. El no a la Huelga General es, en muchos casos, una excusa ante la incapacidad operativa de actuar abiertamente contra la Reforma Laboral, o lo que es más grave, en algunos casos, el no a la Huelga, es que se apoyan, en parte o en su totalidad, las medidas aprobadas por el Gobierno, ya se sabe, para algunos “siempre hay que apoyar al empresario”. Pero vayamos a los concreto.


¿Significa apoyar esta Huelga General apoyar a los sindicatos convocantes? Rotundamente no. Más al contrario, esta Huelga General debería servir para plantar cara a los sindicatos amarillos (UGT, CCOO, USO…) y expresar nuestro total rechazo a ellos. Así es, deberíamos de señalarlos como una las principales piezas del engranaje causante de la crisis; deberíamos, ante los trabajadores, en activo y en paro, acusarles de complicidad con el capitalismo a cambio de subvenciones y tratos de favor; deberíamos de desenmascararlos ante los trabajadores como parte esencial para que el capitalismo ejecute una Reforma Laboral antiobrera, ultraliberal y que niega derechos conquistados durante décadas. La Huelga General, debería de ser la ocasión perfecta para expresar nuestro rechazo a las maniobras del capitalismo y al amarillismo sindical a su servicio.

Los sindicatos amarillos han estado callados durante meses, meses en los que se estaba gestando la crisis que padecemos, una crisis que iba madurando y extendiéndose como un virus conocido e identificado pero que interesaba que se expandiera. Con él han venido los recortes en Sanidad, en Educación, los miles y miles de parados, los desahucios, las miles de empresas cerradas… y también, las ayudas a los Bancos, y esta Reforma Laboral del Capital; mientras los sindicatos iban poniendo la mano, exclamando algún berrido para justificarse, y exigiendo, como no, mantener sus intereses (subvenciones, liberados).

Pero señalar a los sindicatos amarillos como parte del problema, no nos debe de cerrar los ojos ante las Reforma Laboral antiobrera orquestada e impuesta por el Capitalismo más salvaje. Esta Reforma Laboral nos demuestra que es una reforma dirigida para beneficiar aun más a los que ostentan el poder económico para que sigan generando y acumulando beneficios a costa del pueblo trabajador. La Banca sigue obteniendo beneficios (y ayudas del Estado); los empresarios consiguen las medidas que desde hace años estaban reclamando. Los autónomos y pequeños empresarios están siendo condenados a desaparecer, o a malvivir en pésimas condiciones, sin que nadie les preste la atención que se merecen. El pez grande debe de seguir engullendo a los peces pequeños.

Ante ello, no basta con una Huelga General en la que los sindicatos amarillos desfilaran junto a todas las sectas ultraizquierdistas que se acoplen a ellos para vender cuatro boletines reclamando la Dictadura del Proletariado o para hacer cualquier proclama alejada de la realidad social. No basta salir a la calle, a hacerse la foto y soltar la soflama contra el gobierno. De nada sirve el piquete macarra, ni las viejas banderas al viento de revoluciones fracasadas que siempre han acabado aliadas a los intereses capitalistas. Es preciso, es imperativo, la movilización constante, la presión popular contra los auténticos culpables de la crisis y sus cómplices. Es fundamental unificar luchas, actuar solidariamente, levantar la cabeza y ser creíbles en nuestras reivindicaciones. Solo conseguiremos nuestros objetivos apartando a parásitos, alborotadores y sectarios de todo pelaje de nuestro lado; estando unidos y teniendo claro cual es nuestro enemigo a denunciar y a combatir.

Esta Huelga General debería de ser un punto de partida. En efecto, pero mucho me temo que no lo será. Como siempre, lo Social, lo Sindical, quedará arrinconado en las actuaciones de los Nacionales, como mucho, alguna arenga populista sobre el obrero mezclada con cuestiones ajenas a lo laboral. Los discursos y las disculpas de siempre. Nos han arrebato la lucha Social y nuestra reacción es no querer reconocerlo, siendo lo peor de todo, el no pretender luchar por copar, al menos, una parte de esa lucha. Lo lamento, pero es así, para algunos es mucho más fácil, convocar acciones para provocar a los “marxistas”; organizar tertulias eternas sobre los motivos de las visitas del Marques de Estella a París; celebrar conferencias sobre el bigote más celebre del siglo XX o conciertos llenos de símbolos pero carentes de estilo; incluso hay algún mamón que se atreve a calificar como infiltrados a aquellos que priorizan la lucha Social a la Nacional –aunque también la tengan presente-. Hay quien, anclado en algún punto de la historia, sigue presto a combatir la lucha de clases de inspiración marxista; lo siento, pero la lucha de clases ya no existe, existe, eso sí, la lucha entre revolucionarios y adoradores del Sistema; la únicas clases que hay, son la de quien posee junto al que sueña con poseer, y quien solo desea poseer Dignidad; alguno olvida que la otrora izquierda revolucionaria encabezada por “pecés” y “soes”, participa activamente en el espíritu de la “gauche divine” abrazando la economía de mercado como cual fan de Georges Soros, Sheldon Adelson, o el trotskista Roures.

Esta huelga general podría haber sido un punto de partida. Pero no lo será. Los que apostamos abiertamente por el combate social –sin abandonar el combate nacional, cultural, ecológico- seremos, como ayer, considerados unos “rojos” o unos “acomplejados”, seremos una parte pequeña de los nacionales, pero una parte pequeña que asumimos nuestro compromiso SOCIAL con mayúsculas, porque lo nacional sin los Social no es más que Derecha rancia; los nacionales que tenemos muy clara nuestra lucha social, no vamos a hacer de mamporreros de esa Derecha rancia, ultraliberal y apátrida; pero que nadie se equivoque, tampoco lo seremos de esa clase sindical traidora, demagoga y también, apátrida; en todo caso seremos quienes desde lo Nacional combatiremos por lo Social denunciado a quienes usurpen las banderas de la Revolución Nacional, prostituyéndola, y a quienes desde la Revolución Social pretenden usar a los trabajadores para sus intereses de casta.

Hace casi un siglo que en la plaza San Sepulcro de Milán, en el Círculo de la Alianza Industrial, se redactó un Manifiesto en el que entre otras cosas de decía:

“Participación directa de los ciudadanos útiles en todos los elementos del trabajo. La tierra para los campesinos. Las industrias, transportes y servicios públicos serán gestionados por sindicatos de técnicos y obreros. Eliminación de toda forma de especulación personal.

[…] supresión de todo tipo de especulación de la Banca y la Bolsa.

[…] igualdad de derechos para los ciudadanos de ambos sexos.”

Unos años más tarde en España, otro Manifiesto proclamaba:

“Estructuración sindical de la economía.

Potenciación del trabajo.

Expropiación de los terratenientes. Las tierras expropiadas se nacionalizaran y serán entregadas a los Municipios y entidades sindicales de campesinos

Justicia social y Disciplina social”

Hoy, como hace décadas, esas consignas están ausentes del combate Nacional, y no lo están, como alguno dirá, por obsoletas, lo están por desidia y falta de convencimiento; por carencia de fidelidad ideológica y por ignorancia intencionada. Ignoran, quieren ignorar, la parte sindicalista, la parte socialista de nuestros Movimientos, lo que nos distingue del liberalismo económico, lo que nos sitúa en la Tercera Vía revolucionaria. Aunque vivamos en pleno siglo XXI, los culpables de la crisis son los mismos actores que provocaron, por reacción, el nacimiento de las Alternativas que aunaban lo Nacional con lo Social, un haz nacido de forma justa, revolucionaria y popular. Una Alternativa Nacional que iba acompañada de una Alternativa Social que brotaba de las entrañas de sus impulsores, una Alternativa Social que era antimarxista y profundamente anti liberal y anticapitalista.

No cabe en nuestro lenguaje ni en nuestra actuación el abandono de lo Social, ni cabe en nuestra concepción de Patria la desvinculación social de la misma. Toda acción o idea que no conjugue la Patria con el Socialismo, merece nuestro rechazo y nuestro combate.

Juan Antonio Llopart

Presidente Nacional del Movimiento Social Republicano

viernes, 16 de marzo de 2012

MSR CADIZ EN CAMPAÑA ELECTORAL

El MSR gaditano en plena campaña electoral espera llevar el mensaje de la llama a todos los rincones de la provincia y para ello ha realizado una pegada de pegatinas por distintos puntos de la geografía gaditana con la intención de dar a conocer la candidatura del MSR en las próximas elecciones autonómicas del 25 de marzo.
Gaditano: GANALES LA PARTIDA, VOTA MSR!!










martes, 13 de marzo de 2012

POR LOS TUYOS, VOTA MSR


Por qué votar al M.S.R.?

1) Apoyamos al pequeño comercio frente a las grandes superficies. Apoyamos al trabajador autónomo andaluz frente a los locales comerciales de inmigrantes. Apoyamos los productos andaluces, nuestra producción regional y nacional agrícola, ganadera y pesquera.

2) Exigimos la subida del Salario Mínimo Interprofesional, el control de las prestaciones sociales. Prioridad en las ayudas a los andaluces frente a la población inmigrante.

3) Salario social para quienes se dediquen al cuidado de sus hijos y familiares dependientes, reconocer la gran labor social que desempeñan. Exigimos que sea prohibido -por ley- desahuciar a una familia en situación de desempleo o que se sustente por un único sueldo.

4) Exigimos medidas reales de conciliación de vida familiar y laboral, ayudas sociales para ello y reducciones fiscales para familias con hijos.

5) Exigimos la reducción, en un 50% los sueldos de cargos públicos y políticos, la eliminación de pensiones vitalicias, dietas, coches oficiales, viajes pagados, gastos de representación, etc. Exigimos así mismo eliminar la subvención de partidos, sindicatos y entidades afines creadas por ellos.

6) Investigación de los sobrecostes de las grandes obras andaluzas, y de las subvenciones a empresas, valoración de las contrataciones públicas y su necesidad real. Auditorías fiscales al inicio y final de los mandatos de los cargos públicos y depuración de responsabilidades políticas y penales.

7) Prohibir el empadronamiento de inmigrantes ilegales. Duras penalizaciones a empresas que contraten a inmigrantes de forma irregular e ilegal. La inmigración no puede ser un negocio.

8 ) Freno a los decretos de libertad provisional a los delincuentes reincidentes (violadores, pederastas, pedófilos, maltratadores etc.). Rebaja de la edad penal, cumplimiento íntegro de penas a partir de la mayoría de edad. Inmediata expulsión de España de los inmigrantes que cometan delitos.

9) Defensa, promoción y divulgación de nuestro Patrimonio histórico, cultural y medioambiental. Endurecer las leyes para quienes atenten contra nuestro patrimonio natural.

10) Proponemos medidas drásticas que generen empleo real, los niveles de paro de nuestra región son una lacra que hay que erradicar. Así mismo, exigimos una justa redistribución de las tierras para que sean trabajadas por los desempleados y personas más necesitadas. Ningún andaluz sin pan ni techo para vivir. Ningún andaluz sin sanidad y educación gratuita. Por nuestra Dignidad, nuestro Trabajo, y por nuestro Pueblo.

La única alternativa Social y Nacional en Andalucía es la candidatura del Movimiento Social Republicano.

Nuestro futuro está en juego: Vota Movimiento Social Republicano (M.S.R.)

¡Gánales la partida!

viernes, 10 de febrero de 2012

ESTAFA BANCARIA : LOS BONOS PREFERENTES




MSR-CÁDIZ desea comunicar a todos los lectores de su blog LO QUE LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN DEL SISTEMA NO QUIEREN CONTARNOS, MILES DE ESPAÑOLES ESTAN PERDIENDO SUS AHORROS POR CULPA DE ESTA ESTAFA BANCARIA. ESPERAMOS LA MAXIMA DIFUSION PARA INFORMAR A LA CIUDADANIA DE ESTA NUEVA ESTAFA BANCARIA QUE JUEGA CON LOS AHORROS DE MILES DE ESPAÑOLES.


Ante las dudas sobre las participaciones preferentes... ADICAE(ASOCIACIÓN DE USUARIOS DE BANCOS, CAJAS Y SEGUROS DE ESPAÑA) responde

Miles de consumidores continúan acudiendo a las múltiples asambleas informativas que ADICAE está realizando por todo el país acerca del 'corralito' de las participaciones preferentes. Muchos de ellos con dudas comunes sobre qué son las participaciones preferentes, qué pasos seguir para reclamar, qué es la normativa MiFid... dudas que tratamos de responder en las siguientes líneas.


¿Es lo mismo una imposición a plazo fijo que una inversión en renta fija?
No, no es lo mismo. Una imposición a plazo fijo está cubierta por el Fondo de Garantía de Depósitos (FGD) hasta los importes máximos que en España son 100.000 euros por titular y entidad, sea ésta una cuenta corriente, de ahorro o un depósito a plazo fijo. Un producto de renta fija es un préstamo a una empresa, que no tiene por qué ser un banco, a un interés pactado y puede tener un plazo o ser perpetuo. Antes de vencimiento, si lo tiene, en teoría se puede vender o negociar en un "mercado secundario" (por ejemplo AIAF u otro, dependiendo de la emisión). No lo cubre el FGD.

¿Qué son las participaciones preferentes? ¿Y las obligaciones o deuda subordinada?
Son productos de inversión complejos, poco líquidos y de carácter perpetuo (es decir no tienen vencimiento, el emisor amortizará si quiere y cuando quiera) no cubiertas por ningún fondo de garantía y que se negocian en un mercado secundario. Se les llama preferentes porque tienen preferencia sobre los accionistas a la hora de cobrar (pero sólo preferencia respecto de los accionistas, no de ningún otro acreedor). Como se está invirtiendo en el propio banco, se puede no cobrar intereses si este tiene pérdidas, o si el banco decide que los beneficios deben ser utilizados para reforzar su solvencia y sus recursos propios.

Las obligaciones subordinadas son deuda de la entidad (deuda subordinada) o títulos de renta fija especialmente con un problema: la liquidez. La deuda subordinada, además de no contar con el aval del FGD y tener menos garantías de cobro en caso de quiebra de la entidad que los emite, tiene mucha menos liquidez que otros títulos como, por ejemplo, las acciones, ya que cotiza en el mercado secundario, en el que es mucho más complicado encontrar comprador antes del vencimiento. Eso si hay vencimiento, ya que también existen obligaciones subordinadas perpetuas (o especiales), que añaden un nuevo problema y las asemejan aún más a las participaciones preferentes.

¿Porqué no puedo rescatar mis ahorros? ¿Qué significa que se negocian en un mercado secundario?
Porque para 'rescatarlos', las participaciones deben ser vendidas a alguien que las quiera comprar por el 100% de su valor. Como su precio de negociación, poco objetivo, ha ido cayendo, las entidades financieras, amparándose en unas supuestas prohibiciones del Banco de España y de la CNMV, han paralizado la tramitación de órdenes de venta en el mercado intermediado y poco líquido en el que se negociaba la renta fija privada para poder canjearlas por otros productos que les reporten más solvencia y les sean útiles para recapitalizarse.

¿Porqué los bancos las están canjeando por acciones? ¿Qué otros productos están ofreciendo como canje y cuáles pueden ofrecer?
Los nuevos requerimientos de capital que ha impuesto el acuerdo de Basilea III y las exigencias de la Autoridad Bancaria Europea (EBA) han hecho que las preferentes dejen de ser interesantes para los bancos, pues no contabilizarán como capital de máxima calidad. Las entidades están acelerando su conversión en acciones, capital considerado de primera categoría. Hasta ahora, las entidades que han ofertado canjes lo han hecho por acciones, bonos convertibles en acciones y deuda subordinada. Otra de las posibilidades que pueden plantearse las entidades es canjear preferentes por los llamados “CoCos” (bonos contingentes convertibles), una inversión compleja, peligrosa y de riesgo. No son un producto líquido. Aunque no todos son iguales, tienen una característica común: son bonos que se convierten en acciones si se cumplen una serie de supuestos –contingencias-: que el core capital de la entidad baje del 7% o que la cotización en Bolsa alcance un nivel determinado. Es decir, si el ahorrador quiere recuperar su dinero, tendrá que vender sus acciones en Bolsa… con el riesgo de depreciación que ello conlleva.

¿Qué supone aceptar o no un canje por parte de las entidades?¿Es obligatorio?¿Permite seguir reclamando si se acepta?
Usted puede rechazar las ofertas que le hace el director de la sucursal y seguir cobrando el cupón anual que le ofrece. El riesgo que tiene está opción es que sigue estando a merced de la “buena voluntad” del banco. Hasta que la entidad de turno no decida darle una solución a su problema particular, no recibirá de vuelta su dinero. Además, también va a depender de la marcha de la entidad, ya que las preferentes incluyen una cláusula: si hay pérdidas anuales, no hay pago de cupón. Y recuerde, usted tiene deuda perpetua. Si el banco no quiere, no se lo devuelve.

Vender sus preferentes en el mercado secundario supondría un descuento abismal. Algunas emisiones cotizan al 40% o al 50% de su valor nominal, lo que quiere decir que si usted invirtió 10.000 euros, seguramente solo le ofrecerán 4.000 o 5.000, menos las comisiones que le cobre el banco por la operación. Aceptar un canje por acciones, bonos convertibles en acciones o deuda subordinada solucionaría los problemas de perpetuidad (existiría vencimiento) y, en el caso de las acciones, de liquidez (ya que se podrían vender), pero nunca las posibilidades de sufrir pérdidas del capital nominal ni el hecho de seguir teniendo productos no cubiertos por ningún fondo de garantía. Aceptar o no el canje es una decisión personal que debe basarse sobretodo en la necesidad más o menos inmediata de ganar liquidez, o sea, de poder recuperar al menos parte de los ahorros a corto plazo. En cualquier caso, aceptar el canje no supone no poder seguir reclamando, ya que el canje no es válido si el contrato de compra del producto original (las preferentes) es nulo de pleno derecho y dicho canje lleva aparejado un escrito de no renuncia de acciones por parte del consumidor (modelo que está facilitando ADICAE).

¿Qué es la MiFID o el llamado test de conveniencia?
Es la obligación legal que tienen las entidades que ofrecen productos de inversión complejos o con riesgo de pérdida de capital de evaluar mediante un test la experiencia, los conocimientos y el perfil de riesgo del cliente para adecuar el producto ofrecido a sus necesidades y capacidades reales, es decir, para conocer su perfil como inversor y no ofrecerle productos que no entienda o no sepa ni pueda gestionar. Un ahorrador medio que siempre ha invertido en imposiciones a plazo fijo, de carácter conservador y sin conocimientos financieros, deberá ser clasificado siempre como minorista.

¿Hay alguna vía de reclamación antes de llegar a la vía judicial? ¿Es recomendable?
Antes de llegar a la justicia, es recomendable y razonable pasar por el Servicio de Atención al Cliente del banco o caja (SAC) o el Defensor del Cliente (DdC) y con su dictamen ir a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV). En todo caso acudir primero al SAC o DdC y después, si no nos contesta en dos meses o no nos satisface su contestación, a la CNMV, no acudir primero a la CNMV puesto que ésta nos pedirá primero la reclamación ante el DdC o SAC. Asimismo debemos conocer que las resoluciones del SAC o del DdC con vinculantes (obligan a la entidad, aunque no debemos extrañarnos si estos organismos no nos dan la razón, ya que dependen del banco o caja,), pero las resoluciones de la CNMV son meros informes, no obligan a su cumplimiento, con lo cual puede darse la paradoja de que tuviéramos un informe favorable de la CNMV y la entidad decidiese no cumplir con las recomendaciones, lo cual nos obligaría a acudir a los tribunales, donde un informe favorable del supervisor tiene un peso importante como prueba.
¿Qué acciones reivindicativas e informativas está llevando a cabo ADICAE?
ADICAE ha denunciado a 52 entidades ante la CNMV por la comercialización indebida de estos productos, pidiendo el 'rescate' de todos los ahorros invertidos y está realizando asambleas informativas todos los días en todas sus sedes y, además, en otras localidades españolas. Asimismo, continuamos con las concentraciones y manifestaciones frente a las principales sucursales de las entidades bancarias en diversas ciudades del país.