viernes, 20 de abril de 2012

1 DE MAYO NACIONAL Y REVOLUCIONARIO

MSR CONTRA LOS RECORTES EN SANIDAD Y EDUCACIÓN


El Movimiento Social Republicano rechaza la totalidad de los recortes anunciados en educación y sanidad.

Rechazamos los recortes en Educación porque:

1- Los recortes harán que el número de alumnos por aula aumenten de 27 a 30 en Primaria y de 33 a 36 en Secundaria. Los centros no cuentan con el espacio físico suficiente en las aulas acorde con la legalidad, establecida actualmente en un mínimo de 2 metros cuadrados por puesto escolar (Real Decreto de 132/2010 de 12 de febrero), produciéndose masificación en las aulas.

2- El número de horas que los profesores destinan a dar clases será como mínimo de 25 horas en Infantil y Primaria, y 20 en Secundaria, antes eran 25 en Primaria y 21 en Secundaria, lo que se traducirá en menos profesores en los centros.

3- No se cubrirán las bajas de los profesores de menos de dos semanas, ello supone un sobrecargo al resto del profesorado, y una falta de especialización del profesor que se vea obligado a remplazarle mientras este de baja, que se traducirá en perjuicio sobre el alumnado.

4- La Formación Profesional también se ve afectada, y se aplaza el cambio previsto de los ciclos formativos de FP. Los módulos de FP media y superior de 2.000 horas comenzarán en el curso 2014-2015.

5- Con estos recortes no solo perjudicarán al alumnado, también se calcula una pérdida de puestos de trabajo de 80.000 plazas.

El Movimiento Social Republicano ve IMPRESCINDIBLE una buena formación para los jóvenes, esa es la única manera de salir de la crisis, una buena preparación no precarizarla aun más.

Con respecto a los recortes en Sanidad, tampoco estamos de acuerdo porque:

1- Establecer un copago en los medicamentos para los pensionistas, es inadmisible. Nuestros ancianos llevan toda la vida financiando con su trabajo y el pago de impuestos esta nación, y asegurándose una pensión y una vejez digna. Nadie puede hacerle pagar aun más, y menos por el desfalco que la clase política y la banca ha hecho con el dinero que ellos han ido abonando a un Estado manirroto y corrupto. Los pensionistas han perdido poder adquisitivo, los hay que no pueden ni poner la calefacción, ¿qué tienen que elegir entre comer o tomarse la mediación?

2- Los trabajadores en situación de desempleo pero que cobran prestación de ningún modo pueden hacer frente a un pago por receta.

3- Los parados que ya han agotado su prestación por desempleo, les saldrán gratis, algo que si nos parece correcto.

4- Los ciudadanos activos tendrán que abonar el 50% del precio de los fármacos y no el 40%, como venían haciendo hasta ahora. Un 40% ya es un porcentaje más que suficiente.

5- Los inmigrantes en situación ilegal siguen teniendo Seguridad Social gratuita, así como medicamentos. Queremos saber qué pasa con ello, sobre todo porque entre ellos se intercambian la tarjeta sanitaria y van pidiendo medicamentos, muchos para enviarlos a sus respectivos países.

6- El MSR si que está de acuerdo con aplicar un copago a las rentas altas, para nosotros cualquier persona que gane más de 1.500€ al mes debe pagar al menos el 60% del medicamento, y el 80% a partir de una renta mensual de 2.500€. Las rentas de 3.000€ al mes deben abonar la totalidad del precio del medicamento.

Para el Movimiento Social Republicano solo existe un tipo de Sanidad, la integral gratuita para todos; las irregularidades y el despilfarro, fruto de políticas nefastas de todos los gobiernos anteriores, no pueden justificar estos recortes; si hay dificultades económicas, producto de esa mala gestión, éstas no pueden generar Recortes en Sanidad y Educación, deben generar Prioridades, y para cualquier nación soberana, digna y responsable, la Sanidad y la Educación son una Prioridad por encima de muchas otras.

Sec. Nac. de Difusión, Imagen y Comunicación del Movimiento Social Republicano

jueves, 12 de abril de 2012

Sanidad y Educación NO se tocan



El Movimiento Social Republicano rechaza frontalmente todo recorte en sanidad y educación, así pues, los nuevos recortes efectuados por el actual gobierno, en estos campos sociales, nos parecen totalmente innecesarios.
El Gobierno habla de un ahorro de 10.000 millones de euros en Sanidad y Educación, nosotros lo traducimos a 10.000 millones menos de presupuesto para la calidad en salud y educación.
Si bien la organización de la salud y la educación no son todo lo correctas que debieran y existen duplicidades y gestiones no eficientes, nunca la mejorarían los recortes, sino que debería restructurarse y hacer totalmente rentable todo el dinero que se destine a estos dos pilares básicos de cualquier nación.
Un recorte de 3.000 millones de euros en Educación y 7.000 millones de euros en Sanidad es una agresión total hacia un pueblo castigado por la crisis y el paro.
Si ya los Presupuestos Generales del Estado recogen recortes de un 91,9% menos para la formación permanente del profesorado, un 53% menos para las nuevas tecnologías, un 36,5% menos para las enseñanzas de infantil y primaria, un 28,9% menos para la enseñanza secundaria y la formación profesional, un 62,5% menos para las enseñanzas universitarias y un 11,6% menos para ayudas y becas, ¿qué va a suponer para la calidad de la enseñanza de las nuevas generaciones un nuevo recorte de 3.000 millones de euros más?
Aumentar en número de alumnos por aula, hacer trabajar más horas a los profesores, reducir plantillas, nunca van a suponer una mejora en educación.
Sobre Sanidad ahora descubren que hay mucho abuso, ahora se percatan de que hay turismo sanitario, y decimos ahora, porque esto ha ocurrido con gobiernos del PSOE y con el mismo PP de Aznar. Hace años que denunciamos desde el MSR ese turismo sanitario, muchos extranjeros vienen a España para recibir atención médica de forma gratuita, ya que en sus países les costaría bastante dinero. ¿Y qué culpa tienen los españoles del abuso extranjero? Decimos nosotros.
Así mismo se desea instalar un copago por receta. Los medicamentos dejarían de ser gratis o de estar subvencionados para todos. Deberían recordar que la sanidad la financiamos todos los españoles, que establecer un copago es hacernos pagar lo que ya pagamos.
También copago por la asistencia, es decir, pagar por algunos servicios médicos. La atención médica dejará de ser gratuita para todos, algo que volvemos a decir, no era gratis ya que lo pagamos todos con el dinero de nuestros impuestos. Ahora lo pagaremos dos veces.
Nosotros no hablamos de las líneas rojas del PSOE ni de los números rojos del PP, nosotros hablamos de fracaso escolar, y de enfermos peor asistidos o que no puedan tener una correcta asistencia. Los juegos de rojos en línea o en números, se los dejamos a los chorizos que han desbalijado las arcas del estado, los de este gobierno, y los que estaban antes. Hablamos de los 70.000 millones de euros en fraude fiscal, los millones desaparecidos de las arcas comunes por los múltiples casos de corrupción de todos los colores políticos, hablamos de los millones a la Casa Real, hablamos de los millones de subvenciones en asociaciones inútiles, hablamos de los millones en guerras ajenas a nuestras fronteras, y como no, de los millones que se dan a la banca una y otra vez. Esos son los recortes que se han de llevar a cabo, esos y reducir el sueldo de los políticos al menos un 20%.
Con todas estas medidas recaudamos mucho más de 10.000 millones de euros, y sin tocar nada que afecte a los servicios y derechos básicos de los ciudadanos.
Sec. Nac. de Difusión Imagen y Comunicación del Movimiento Social Republicano

martes, 10 de abril de 2012

Movimento Sociale Europeo presentación en España el 13 de abril



El Movimiento Social Republicano comunica que el próximo 13 de Abril se celebrará la presentación en España del Movimento Sociale Europeo. El MSE es una organización paneuropea con vocación militante y revolucionaria. Recibiremos la visita de varios de sus dirigentes que nos contarán sobre los objetivos del MSE, las alianzas, así como la situación política actual de Italia y su visión sobre la europea.



Juntos trabajando por una Europa fuerte y para los europeos.

¡Europa nos pertenece!

¡Recuperémosla!

Lugar: Barcelona

Dónde: en La Sede

Dirección: Fontanella 20, 6º A

Hora: 19:00h

lunes, 2 de abril de 2012

MSR CONTRA LA REFORMA LABORAL





A lo largo de las últimas décadas hemos sufrido diversas reformas laborales, unas consensuadas y otras que no, y que simplemente constituían un abaratamiento del despido y un retroceso socio-laboral de los trabajadores. Llevándonos nuestra incapacidad de organizar la respuesta, a esta situación.

Los neoliberales justifican la existencia del elevado desempleo a la existencia de elevadas rigideces en el mercado de trabajo. Por ello alegan que su desregulación combatiría el desempleo. En este contexto que es en el que debemos encuadrar la reforma laboral aprobada por el Gobierno del PP, que desregula el mercado laboral se desprotege y debilita a los trabajadores; y así mismo se reducen las obligaciones de los empresarios.

Desde el Movimiento Social Republicano consideramos que el desempleo no es resultado de desequilibrios existentes en el mercado de trabajo, sino de una demanda insuficiente de bienes y servicios. Es por ello que toda reforma del mercado laboral orientada a la creación de empleo está destinada al fracaso, pues no solventará la insuficiencia de la demanda, pues ésta requiere incrementar el poder adquisitivo de los trabajadores, necesario para reactivar la economía.

Y menos una reforma laboral que:

1.- Reduce la indemnización por despido improcedente de 45 días por año trabajado a 33, hasta un máximo de 24 mensualidades. Afectando, incluso a los contratos concertados con anterioridad a la reforma.

2.- Convierte el despido objetivo en la modalidad de despido habitual, recayendo en el trabajador la responsabilidad de demostrar la improcedencia del despido.

Ascendiendo la indemnización a los 20 días por año trabajado, hasta un máximo de 12 mensualidades.

Permitiendo a las empresas acogerse a despidos objetivos por causas económicas. Entendiéndose que existen causas económicas cuando, de los resultados de la empresa, se desprenda una situación económica negativa: existencia de pérdidas actuales o previstas o disminución persistente de su nivel de ingresos o ventas, independientemente de que tengan pérdidas o no. Considerándose que la disminución es persistente cuando se produce durante tres trimestres consecutivos.

3.- Debilita la negociación colectiva, divide a los trabajadores e individualiza las relaciones laborales:

-Priorizando los convenios de empresa. Quedando los trabajadores a la suerte de la voluntad del empresario.

-Facilitando aquellas empresas con dificultades, y que no lo tengan, la no aplicación del convenio de ámbito superior. Acudiendo al arbitraje en caso de no existir acuerdo.

4.- Refuerza el poder de los empresarios. Anulando la prórroga automática de los convenios, estableciendo un plazo de dos años para su renovación tras el cual el convenio perderá toda su vigencia. Fomentando a la patronal a no negociar, lo que supondría la pérdida de derechos consolidados adquiridos por los trabajadores.

5.- Recupera el límite al encadenamiento máximo de contratos temporales de dos años.

6.- Elimina el sistema de clasificación de trabajadores por categorías y se generaliza el sistema de grupos profesionales para que un trabajador pueda desempeñar diferentes funciones y puestos en una misma empresa.

7.-Facilita la modificación de las condiciones de trabajo por parte del empresario para cambiar de lugar de trabajo y modificar jornadas y horarios laborales.

8.- Crea un contrato indefinido para empresas de menos de 50 trabajadores con un período de prueba de un año. Lo que permitirá a las empresas despedir sin indemnización a los trabajadores contratados bajo esta modalidad hasta que superen el año trabajado.

-Las empresas que se acojan a esta modalidad contractual disfrutarán de una deducción fiscal de 3.000 euros en el contrato del primer empleado menor de 30 años, que se ampliará hasta los 4.500 euros en parados de larga duración.

-El trabajador tendrá la posibilidad de percibir durante un año el 25% de su prestación de desempleo; pudiendo el empresario deducir durante un año el 50% del total de paro que percibiría el trabajador. Es decir, el propio trabajador financia parte de su contratación.

9.- Financia la contratación indefinida durantes tres años de jóvenes de entre 16 y 30 por medio de bonificaciones empresariales de hasta 3.600 euros, que ascienden hasta los 4.500 euros en el caso de parados de larga duración, mayores de 45 años.

10.- Crea una cuenta de formación para cada trabajador, potencia la intermediación laboral de las empresas de trabajo temporal, regula por primera vez el teletrabajo, modifica el contrato estable a tiempo parcial y también el de formación y aprendizaje.

Pudiendo realizarse el contrato de formación con trabajadores de hasta 30 años hasta que la tasa de paro no baje del 15%. Cuando ésta sea inferior, la edad máxima del contratado será de 25 años. Pudiendo formarse los trabajadores en las propias empresas.

11.- Elimina la autorización laboral administrativa que se requería en los despidos colectivos. Lo que implica que los ERE sólo tengan que ser autorizados por el juez, desapareciendo la necesidad de tener que ser autorizados por la Consejería de Empleo de las comunidades autónomas.

12- Establece la posibilidad de despedir en los organismos y entidades que forman parte del sector público, que aleguen causas económicas, técnicas, organizativas y de producción.

13.- Simplifica los trámites y se elimina la autorización administrativa necesaria para reducir la jornada de trabajo o suspender el contrato en situaciones de disminución de la demanda. Bonificándose el empresario el 50% de las cuotas empresariales a la Seguridad Social de los trabajadores afectados por estas medidas, con la duración de 240 días máximo y condicionada a la estabilidad en el empleo durante un año.

14.- Impulsará que los desempleados que estén cobrando la prestación puedan realizar servicios de interés general a la comunidad.

La salida de la crisis no pasa por reformas laborales que reduzcan el salario de los trabajadores y desprotejan a éstos para reforzar la posición de los empresarios, sino por:

-Aplicar políticas fiscales sobre las rentas altas, que incrementen los ingresos del Estado para reforzar los servicios sociales y la inversión pública, necesaria para reactivar la economía.

-Nacionalizar la Banca, con un único objetivo: reactivar el crédito, permitiendo estimular la demanda interna.

-Buscar fórmulas que permitan incrementar el poder adquisitivo de los trabajadores.

-Reducir al menos a un 50% el sueldo de toda la clase política, eliminar privilegios, eliminar cargos duplicados e innecesarios, eliminar pensiones vitalicias y subvenciones a partidos, sindicatos y asociaciones que no sean de ayuda social reales.

-Establecer, dada la situación de desempleo, la prioridad nacional en el ámbito laboral y de ayuda social por parte del estado y los distintos estamentos destinados a ello. Así como una política de retorno para facilitar a los inmigrantes, listados en el paro o con delitos a sus espaldas, el regreso a sus hogares.

-Efectuar mayor inversión en educación, ya que creemos que la formación es lo único que puede hacer crecer la economía. Formar a los futuros trabajadores, es aumentar el potencial real de crecimiento de una nación, y por lo tanto es la mejor inversión.

-Fomentar el consumo de la producción española agrícola, ganadera o pesquera. Crear un impuesto añadido al comercio extranjero y aplicar una reducción al nacional. Fomentando la producción interna se reduce el gasto de combustibles, se protege el medio ambiente, se mantiene nuestro medio rural e invierte en la capacidad productiva interna del país, quedando menos expuestos a los vaivenes del mercado exterior o a las especulaciones que se efectúan con algunos alimentos como los cereales.

-Crear un impuesto añadido a aplicar a las empresas españolas que efectúan deslocalizaciones empresariales, es decir, que migren sus empresas a otro país para ahorrarse costes económicos y humanos, desfavoreciendo con ello a nuestra economía y fomentando la situación de paro en España y la precariedad laboral.

-Aplicar una reducción de impuestos a la pequeña y mediana empresa, aumentar los impuestos de las grandes empresas, para evitar una menor entrada de dinero al Estado.

-Así mismo, blindar la sanidad pública, ya que con la grave situación económica, un Estado responsable e inteligente no puede dejar desasistidos a sus ciudadanos, es de prever situaciones muy graves entre el cada vez más amplio sector de población sin recursos, lo mínimo que se debe hacer es procurar los servicios básicos de salud, máxime con la gran cantidad de población inmigrante que ni siquiera ha pasado los mínimos controles médicos ni cumplido el calendario de vacunación español.

No es hora de pesimismo ni de lamentaciones. Es hora de organizar la respuesta y la indignación. Es hora de fortalecer la organización en los centros de trabajo, fortaleciendo las estructuras sindicales y participando en las asambleas de trabajadores, de barrio y de parados y precarios. Es hora de movilizarse.

No es hora de divisiones estériles que buscan debilitar a los trabajadores y su respuesta. Es hora de diagnosticar los culpables: una clase política subordinada al mandato del FMI y a los intereses de la patronal y que retrocede las relaciones laborales al siglo XIX.

¡¡CONTRA LA REFORMA LABORAL!!

¡¡ORGANIZACIÓN Y MOVILIZACIÓN!!